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Direito do Trabalho e Inteligência Artificial - Discriminação Algorítmica - 01Ed/25
Discriminação algorítmica
Autor: Raphael Miziara
Editora: MANOLE SAUDE
Avaliação:
R$ 189,00 á vista
Em até 4 de 47.25 s/juros
Quantidade:
Código: 9788520467176
Categoria: Direito do Trabalho
Descrição Saiba mais informações
A partir de uma abordagem profundamente original, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas. Com linguagem clara e rigor acadêmico, o livro revela como sistemas automatizados, ao serem aplicados em processos como recrutamento, gestão e demissão, podem reproduzir ou amplificar desigualdades sociais. Além disso, oferece propostas concretas para a construção de uma inteligência artificial explicável, transparente e centrada no ser humano. Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e Discriminação Algorítmica é leitura essencial para juristas, profissionais de RH, pesquisadores e todos os que se preocupam com justiça social num mundo cada vez mais digitalizado.
Páginas | 640 |
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Data de publicação | 31/08/2025 |
Formato | 15,5x22,5 |
Largura | 15.5 |
Comprimento | 22.5 |
Tipo | pbook |
Número da edição | 1 |
Classificações BISAC | COM004000; COM051300; LAW054000 |
Classificações THEMA | UYQD; UYQ; UYQF |
Idioma | por |
Peso | 0.5 |
Lombada | 4 |
Subtitulo | Discriminação algorítmica |
Acabamento | Brochura Costurado |
Altura | 4 |
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